dr. Kiss Dániel András  Ügyvédi Iroda

A munkajog a mindennapok részét képezi, hiszen a legtöbb ember munkaviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony (pl. közalkalmazotti, kormánytisztviselői) jogviszony keretében végzi azt a tevékenységet, amelyből jövedelme származik. A munkajogot alapvetően két nagy területre lehet osztani: versenyszférára (ide tartozik valamennyi, nem közfoglalkoztatotti jogviszony, tehát munkaviszony) és közszférára (ide tartoznak a közalkalmazotti, a kormánytisztviselői jogviszonyok, de tágabb értelemben véve a hivatásos állomány szolgálati jogviszonyok is).

​

A fenti jogviszonyokban közös, hogy két alapvető pólusuk van: aki adja a munkát (nevezzük gyűjtő jelleggel, a jogviszony formájától függetlenül munkáltatónak) és aki végzi a munkát (nevezzük gyűjtő jelleggel, a jogviszony formájától függetlenül munkavállalónak). Ügyvédi Irodánk végez tevékenységet mindkét kör részére. Többek között az alábbi feladatok vonatkozásában tudunk segíteni:

​

• munkaszerződés szerkesztése

• munkaügyi szabályzatok szerkesztése

• felmondások, munkaviszonyt megszüntető megállapodások ("közös megegyezés") szerkesztése

• munkaügyi jogutódlás lebonyolítása

• képviselet munkaügyi jogvitában (munkaügyi perekben)

• munkaügyi egyeztetések

​

A munkajogi kérdések jelentős része tájékozatlanságból vagy elhamarkodott döntésből adódik. Annak érdekében, hogy mindig felelős döntést hozhasson, keressen minket és segítünk eligazodni.